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            职工养老金能否迎来15连涨?2019年养老金还会上调吗

            转载 2020-01-22 13:16
              卡卡财经网(www.cacaip.com)12月17日讯

              一提到养老金上涨,很多人就感觉不公平,还有的人感到很满意。说实在的,退休后每月能按时开工资的就只有养老金,并且每年各地区还会根据各地区物价水平、在职工资,以及居民人均收入等情况去调整养老金。有网友提出疑问,养老金又涨了,企业退休人员养老金能否实现15连涨呢?

              第一次养老金上涨是2005年,紧接着一直涨到2018年实现养老金连续上涨14年。之前连续几年养老金上涨都在10%左右,随着人口老龄化问题,养老金支付存在压力的影响,养老金上涨比例从2016年开始人均养老金水平上涨6.5%,到2017年人均养老金上涨5.5%左右,到2018年没有让大家失望,养老金上涨依然保持在5%左右。

            职工养老金15连涨

              其实我觉得2019年还会继续上涨,为什么这么说呢?

              虽然养老金支付压力增大,但是有其它办法可以得到缓解,比如2019年社保费征收改革,将由税务部门征收,这样可以保障企业能够按时足额给职工交社保,从而提高社;鸬氖杖。

              同时又将社;鸾嵊嗖糠纸型蹲世聿,收益也是非常乐观。等等这一切的努力都是要保障老百姓能够享受到经济发展的成果。如果想增加社;,有一个好办法就是鼓励年轻人多参加社保,只有提高了退休人员保障待遇,才会有年轻人参加社保。所以2019年养老金还会继续上涨的。

              不过希望以后上涨养老金时候,希望倾斜照顾一下企业退休人员。同样工作一辈子,养老金差距悬殊,甚至还没有达到养老金平均水平。如果能够早日把企业退休人员人均养老金拉到平均水平,就很满意了。对此,大家有何感想呢?

              网友1.我是事业单位退休的,三十年工龄,每月四千多元退休金,生活在四线城市,身体还算健康,真心认为不需要再增加养老金了,到是该给企业退休且退休金偏低的老人和农村老人增加养老金。

              网友2.我认为工作不分企业和事业,都是为国工作,工作中工资多少是按劳分配的,退休了就应该平均分配,只有地区差异而已,认为正确的点个赞!

              网友3.同样是人,都到退休了,都不做事了,为啥企业的就比事业的,公务员的差距那么大。实在是想不通。

            标签:养老金上调

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